Город:

Оспаривание незаконного увольнения

Поможем восстановить справедливость

Сергей Маркелов

Уволили с работы без уважительной причины? Юрист по трудовым спорам поможет восстановиться, получить невыплаченную зарплату и компенсацию за моральный ущерб. Незаконное увольнение с работы можно оспорить увольнение в суде.

Получить консультацию

Незаконно уволили – что делать?

Вас лишили источника дохода за проступок, которого Вы не совершали? Нужно бороться с произволом! Но для начала решите, чего добиваться: изменения формулировки увольнения, восстановления в должности, выплаты долга по зарплате. Обратитесь к юристу. Юридическая помощь при увольнении с работы – это оспаривание увольнения «по статье».

Причины, по которым можно уволить работника против его воли, перечислены в Трудовом кодексе РФ. Их более десяти, не считая подпунктов и дополнений, но чаще всего работодатели используют две: прогул и сокращение. «Прогулом» объявляют отсутствие работника на месте по уважительной причине – из-за болезни, отгула и даже командировки. Для признания увольнения незаконным в этом случае работнику достаточно доказать, что он опоздал или не вышел на работу не по своей воле. 

Обычно работодатели пытаются сэкономить на заработной плате, избавляясь от сотрудников с формулировками, при которых не нужно платить компенсацию. При обжаловании незаконного увольнения в этом случае работник может отсудить всё, что ему причитается по закону.

Не знаете, кому жаловаться? Мы поможем!

В Трудовом кодексе РФ подробным образом изложен порядок обращения при незаконном увольнении.

В первую очередь необходимо подать жалобу работодателю. После чего необходимо направить обращение для защиты своих прав в профсоюзный орган (если Вы в нём состоите). Комиссия по трудовым спорам рассмотрит Ваш спор и либо потребует Вашего восстановления, либо согласится с увольнением. И только после этого следует начинать судебное разбирательство. Первое, что Вам необходимо после увольнения – консультация юриста.

Почему без юриста по трудовым спорам – никуда

По закону у работника есть всего один месяц, чтобы начать оспаривание незаконного увольнения через суд. Именно этот срок считается сроком исковой давности по данным категориям споров. Юрист поможет Вам составить обоснованное заявление в суд.

Срок давности отсчитывается с момента выпуска приказа об увольнении. За месяц нужно собрать доказательства его неправомерности – документы, пояснения свидетелей, записи видеокамер. На их основе составляется исковое заявление. При составлении искового заявления необходимо руководствоваться действующим законодательством.

Этапы работы над проблемой

Уже на первой консультации юрист расскажет, куда обратиться, если Вас незаконно уволили с работы, и поможет оценить перспективы дела. Затем начнётся подготовка к судебному разбирательству. Приятная новость – в случае вынесения решения в Вашу пользу работодателя заставят компенсировать все издержки – от уплаты пошлины до расходов на адвоката.

1
Не знаете, как доказать свою правоту?

Мы соберём обоснования для подачи заявления в суд.

2
Не знаете в какой суд обращаться?

Мы поможем определить подсудность.

3
Не можете рассчитать размер компенсации за незаконное увольнение?

Мы сделаем это за Вас и отстоим Ваши требования в суде.

Если есть необходимость, юрист составит претензию в адрес руководства, проведёт переговоры с ним. Иногда адекватной оценки перспектив судебного разбирательства достаточно, чтобы работодатель отменил приказ об увольнении.

Куда ещё жаловаться на незаконное увольнение с работы? Можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Они обязаны провести проверку по факту нарушения закона и письменно уведомить Вас о её результатах. Юрист поможет составить заявления в надзорные органы.

Выиграли суд? Это еще не все

Если суд вынес решение о Вашем восстановлении на работе – не думайте, что все связанные с трудовым спором проблемы позади.

Нужно добиться признания записи в трудовой книжке незаконной, получить приказ, согласно которому Вы можете приступать к своим обязанностям, дождаться денежных компенсаций за время, которое Вы вынужденно не работали.

Защита прав работника при увольнении должна осуществляться не только во время судебного разбирательства, но и после него. И наши юристы по трудовым спорам знают, как её обеспечить.

Отправить заявку

Этапы работы

  • 1 У Вас проблема?
  • 2 Оставьте заявку
  • 3 Получите консультацию
  • 4 Разработаем стратегию защиты
  • 5 Решим Вашу проблему

Столкнулись с несправедливостью? Считаете, что закон в сложившейся ситуации на Вашей стороне, но до конца не уверены в этом? Убеждены в том, что Ваши права нарушены, но не знаете, куда и к кому обратиться?

Мы оперативно свяжемся с Вами, чтобы прояснить все детали сложившейся ситуации. Постарайтесь наиболее подробно описать свою проблему. Сообщите о том, какими документами относительно вопроса Вы располагаете.

Во время консультации Вы получите непредвзятую оценку сложившейся ситуации. Юрист подробным образом опишет перспективы разрешения интересующей проблемы.

После проведения очной консультации мы разработаем оптимальную стратегию по успешному разрешению Вашей проблемы.

К Вашим услугам – опытные специалисты во всех отраслях российского права. Гарантируем высокопрофессиональное и своевременное оказание юридических услуг по правовым вопросам любой сложности.

1

У Вас проблема?

Столкнулись с несправедливостью? Считаете, что закон в сложившейся ситуации на Вашей стороне, но до конца не уверены в этом? Убеждены в том, что Ваши права нарушены, но не знаете, куда и к кому обратиться?

2

Оставьте заявку

Мы оперативно свяжемся с Вами, чтобы прояснить все детали сложившейся ситуации. Постарайтесь наиболее подробно описать свою проблему. Сообщите о том, какими документами относительно вопроса Вы располагаете.

3

Получите консультацию

Во время консультации Вы получите непредвзятую оценку сложившейся ситуации. Юрист подробным образом опишет перспективы разрешения интересующей проблемы.

4

Разработаем стратегию защиты

После проведения очной консультации мы разработаем оптимальную стратегию по успешному разрешению Вашей проблемы.

5

Решим Вашу проблему

К Вашим услугам – опытные специалисты во всех отраслях российского права. Гарантируем высокопрофессиональное и своевременное оказание юридических услуг по правовым вопросам любой сложности.

Возникли вопросы? Давайте обсудим по телефону

Мы подберем для Вас оптимальный вариант решения Вашего вопроса.

Наши преимущества

Мы обеспечиваем своих клиентов по всей стране профессиональными юридическими услугами высокого качества по справедливой цене, создавая для граждан и бизнеса ценность, существенно превышающую их финансовые и временные затраты.
Знак качества
Знак качества

Мы дорожим своим именем и все наши услуги отличаются наивысшим качеством

Гарантируем справедливую цену
Гарантируем
справедливую цену

Вы всегда знаете сколько и за что платите

Отвечаем за результат
Отвечаем
за результат

Всегда делаем то, что обещаем

Экономим ваше время
Экономим
ваше время

Мы пунктуальны и пониманием важность времени и соблюдения сроков

Мы всегда на связи
Мы всегда
на связи

Ваш юрист будет рядом тогда, когда он вам нужен


Мы в цифрах

Опыт

Опыт

более1 000

судебных заседаний ежегодно

Надежность

Надежность

более 12лет

успешной деятельности

Доверие

Доверие

более150

новых клиентов в месяц

Павел Нечаев

Партнер, адвокат, арбитражный управляющий

Мы любим своих клиентов и стараемся каждый день делать их счастливее

Честность и искренняя забота о клиенте – ключевые принципы работы абсолютно любого сотрудника в нашей компании. Только такое отношение к клиенту создает основу для взаимовыгодного сотрудничества – доверие, позволяющее быстро и качественно решить любую проблему нашего доверителя

Зарегистрироваться

* Обязательные поля для заполнения

Авторизация

* Обязательные поля для заполнения

записаться на консультацию

Мы всегда рады ответить на любые Ваши вопросы

* Обязательные поля для заполнения

Забыли пароль

* Обязательные поля для заполнения

Заказать звонок

* Обязательные поля для заполнения

Спасибо!

Благодарим за обращение. Ваша заявка принята

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня

Спасибо!

Благодарим за обращение.

На указанный Вами электронный адрес отправлена инструкция.

Личный кабинет

Находится в стадии разработки